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ZARA

平民的時尚品牌 more

3.4
(367名員工真實評價)

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ZARA

平民的時尚品牌

上海 | 服裝/服飾/紡織/皮革 | 10000人以上
CEO
RAMONRENONTUNEZ
公司官網
www.zara.com
公司地址
上海市長寧區仙霞路137號盛高國際大廈21F
簡介
ZARA是西班牙Inditex集團(股票代碼ITX)旗下的一個子公司,它既是服裝品牌,也是專營ZARA品牌服裝的連鎖零售品牌。1975年設立于西班牙的ZARA隸屬于Inditex集團為 ZARA是西班牙Inditex集團(股票代碼ITX)旗下的一個子公司,它既是服裝品牌,也是專營ZARA品牌服裝的連鎖零售品牌。1975年設立于西班牙的ZARA隸屬于Inditex集團為全球排名第三、西班牙排名第一的服裝商,在世界各地56個國家內,設立超過兩千多家的服裝連鎖店。ZARA深受全球時尚青年的喜愛,設計師品牌的優異設計價格卻更為低廉,簡單來說就是讓平民擁抱High Fashion。Inditex是西班牙排名第一,超越了美國的GAP、瑞典的H&M成為全球排名第一的服裝零售集團。截至2013年10月31日它在全球86個國家和地區開設了6249家專賣店,旗下共有8個服裝零售品牌,ZARA是其中最有名的品牌。在全球86個國家擁有1808家專賣店(自營專賣店占90%,其余為合資和特許專賣店)。盡管ZARA品牌的專賣店只占Inditex公司所有分店數的三分之一,但是其銷售額卻占總銷售額的66%左右。ZARA第一家門店于1975年在西班牙拉科魯尼亞(LA Coru?a)開設,目前已擁有1,900多家店遍布世界87個市場主要城市的商業中心。ZARA在國際上的成功清楚地表明時裝文化無國界。憑借一支擁有200多名專業人士的創作團隊,ZARA的設計過程緊跟大眾口味。 ...查看全文
公司產品
Zara

ZARA(颯拉)是1975年設立于西班牙隸屬Inditex集團(股票代碼ITX)旗下的一個子公司,既是服裝品牌也是專營ZARA品牌服裝的連鎖零售品牌。ZARA深受全球時尚青年的喜愛,設計師品牌的優異設計價格卻更為低廉,簡單來說就是讓平民擁抱High Fashion。

工商信息

成立時間2005-10-31 注冊資本36000000.0美元 法人代表RAMON_RENON_TUNEZ

公司全稱颯拉商業(上海)有限公司

企業類型有限責任公司(外國法人獨資)

經營狀態存續

總部城市上海市

經營期限2005-10-31 至 2035-10-30

注冊地址上海市靜安區南京西路1193號

經營范圍男裝、女裝、童裝、嬰兒裝、內衣、服飾、家用飾品、針紡織品、服裝面料及輔料、化妝品及相關用品、皮革制品、手表、人造首飾、金銀首飾、珠寶首飾(毛鉆、裸鉆除外)、香水香料、護膚產品、包袋、鞋類、眼鏡、嬰兒車、電子產品、數碼產品、攝影攝像器材、文具用品,及上述產品的零部件的批發和零售,上述產品的進出口,傭金代理(拍賣除外),其他相關配套業務,以及商務咨詢服務.(不涉及國營貿易管理商品,涉及配額、許可證管理商品的,按國家有關規定辦理申請).[依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動].

我要點評
匿名用戶 ZARA-已離職| 打分

喜歡時尚行業的可以來,門檻其實不高,從管培生做起,公司宣傳的晉升發展路線不錯,從管培生到店長可能還會有提升,只有你能吃苦,抗壓。有發展前景,雖然很累。

天津福彩网沒有經歷過,但普遍工作1-2年晉升很快,晉升速度很快,只要你堅持,因為是體力活啊,沒能留住人。

天津福彩网沒有什么壓力,就是累,還有就是上夜班挺辛苦的,基本上新來的都會排夜班,服務行業嘛,上班時間不會正常的。還有吃飯時間也不定時,有時候3點鐘就叫你去吃晚飯了。

愿意推薦 看好 支持CEO
2018-12-14 17:12
2

154

匿名用戶 ZARA-已離職| 打分

8小時勞動時間 絕對不拖沓 加班機會多

買自家衣服打折

如果團隊成員之間有積極的關系,他們就會互相幫助。
這往往導致團隊成功的共同愿望。
更多地參與項目貢獻和進步的工人對他們的工作更感興趣。
積極的相互依賴(沒有別人是不能成功的)會產生團隊精神和積極的士氣。
結果-員工享受工作,享受更多樂趣。

愿意推薦 看好 支持CEO
2018-12-07 19:20
2

144

匿名用戶 ZARA-已離職| 打分

很累啊,早上我去的很早,貼標,好幾大箱子要我四小時貼完,有一次十幾箱,鬼才成貼完。

不愿意,我那次腰都受不了。而且他沒給定一個內容,就是你做多少就行了,你那個做完了,還讓你做這個。

工作氛圍還行吧,你是新人什么都讓你做。領導還行,畢竟都是同齡,說話客氣,這點還行,就是有些職工說話不怎么喜歡。

不愿意推薦 一般 支持CEO
2018-12-06 17:59
1

140

匿名用戶 ZARA-已離職| 打分
發展空間大,氛圍不好
公司確實是個好公司,發展空間也是非常大的,但是如果你發展看你和DT關系,當然DT如果能力不足,所選擇的員工晉升當然也是一樣沒水平。有水平有能力又有想法想晉升的,那抱歉,DT會想方設法讓你滾蛋,她為保自己周全,蘇州工作過的,聽說那個**從開店到現在有八九年了,在看看那家店的員工的素質水平能力一樣很低級。
... 查看全文
不愿意推薦 一般 不支持CEO
2018-11-20 15:16
4

671

匿名用戶 ZARA-已離職| 打分
官大一級壓死人,升職靠手段
不推薦,人員關系復雜,當然也看每家店鋪的老大,公司提倡內部晉升,所以可想而知那氛圍。晉升的人選也是由店鋪的老大決定,所以晉升和能力無關,只看關系。有能力者老大反而要逼走。除非你遇到的那家店鋪老大是個有能力的人會重用有能力的員工。反之,會給你增加工作量把你搞走,在人事耳邊吹風,讓你看不到希望主動離職,公司正規有婚假產假等待遇,當然如果和老大關系不穩定,你可能想不到懷孕的時候讓你去做倉庫的工作。也會安排一些不重要的員工去做累的工作,去不重要的區域,一天都找不到存在感,和老大關系好的,每天會學習很多東西,級別分的很清楚,資本主義制度。晉升的路就是,和老大關系好,老大不讓你干活,教你東西,然后在人事和區域經理面前美言你,夸你,即使你是頭豬也能變成優秀員工。前途一片光明,變成老大的左膀右臂。
... 查看全文
不愿意推薦 一般 不支持CEO
2018-11-20 15:09
9

680

匿名用戶 ZARA-已離職| 打分
同事關系融洽,只有死工資,官大一級壓死人,基本學不到東西,幾乎天天加班
掛著外企的頭銜 中國人壓榨中國人 進來了就別把自己當人 就是一頭驢 拼命的干 干的好沒人看眼里干不好 等死 學不到什么 想升職那就 天天吃飽了以累不死為標準天天耗著 耗到缺人手了 可能會給你晉升
... 查看全文
不愿意推薦 一般 不支持CEO
2018-10-30 11:01
1

418

匿名用戶 ZARA-在職| 打分

加班情況較為嚴重

會講話情商比較高,能夠在制度不夠健全的體制下頑強成長的人,適合在這里進行工作,因為這邊的晉升體系并沒有公司自己標榜的那么好,但也并非沒有,所以在去面試或者確定要去工作之前,一定要確認好自己是否能夠適應一個沒有評判體系的公司內長期工作,并對自己的職業規劃有明確的目標。

不愿意推薦 不看好 不支持CEO
2018-10-11 15:47
1

146

匿名用戶 ZARA-已離職| 打分

工作內容不明確,人多且雜,,員工沒有存在感,不夠關心員工,公司文化參差不齊。

天津福彩网有全勤獎金,在北京上海的店有交通補助。晉升渠道比較多,選擇性大,有專門為員工創建的APP,可以學英語,鼓勵內部推薦。可以堅持很久的,會有晉升機會。可以隨時和上級溝通。

吃苦耐勞,想從基層銷售做起。

不愿意推薦 不看好 支持CEO
2018-11-26 09:07
2

154

匿名用戶 ZARA-已離職| 打分

在ZARA可以學習到很多東西,福利比較好,每年有12天帶薪休假,十三薪,未來前景比較好。

愿意,可以學習到很多知識,時尚元素搭配方法等等,福利比較好,每年有12天帶薪休假,十三薪,未來前景比較好。

天津福彩网英語比較好的,喜歡時裝搭配的,愿意學習更多有關時尚元素,最新流行趨勢的。

愿意推薦 看好 支持CEO
2018-09-27 19:49
1

144

匿名用戶 ZARA-已離職| 打分

服裝快消巨頭。
未來依舊會非常受歡迎,發展前景良好。款式更新快,多。

節奏較快,內容多但上手快,工作氣氛輕松自由,同事上司都很年輕。
實習生基本上不需要加班,偶爾工作沒有完成需要加班,不超過半小時。
天津福彩网加班沒有補助,因為一般都能完成工作不用加班。

工作壓力不大。招聘淡季比如春節前有來自各個城市門店的招聘壓力。

愿意推薦 看好 支持CEO
2018-11-26 09:07
1

165

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